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Representantes de organizações da sociedade civil dedicadas ao combate à discriminação racial e integrantes de conselhos de promoção da igualdade racial participaram nesta segunda-feira, 18 de novembro, do lançamento do projeto “Municípios Antirracistas – Selo Diversidade e Paraná Plural”, iniciativa do Ministério Público do Paraná e do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial que visa incentivar a formulação e implementação, pelas Administrações Municipais paranaenses, de políticas públicas voltadas ao combate à discriminação racial e à efetivação da igualdade de oportunidades. O lançamento marca a semana em que se comemora o Dia Nacional de Zumbi dos Palmares e da Consciência Negra, celebrado na quarta-feira, 20 de novembro. Na abertura do lançamento, o procurador-geral de Justiça Francisco Zanicotti destacou a importância da proposta. “Não toleraremos nenhuma atitude preconceituosa ou racista em nosso estado e esse projeto é mais um passo fundamental na construção de um Paraná livre de qualquer forma de discriminação ou injustiça. O que estamos lançando hoje representa sairmos do discurso e confrontarmos as atitudes de preconceito e discriminação, o que, pela via também de políticas afirmativas, na prática fará com que o Brasil seja um país de municípios antirracistas”, afirmou. O procurador de Justiça Olympio de Sá Sotto Maior Neto, coordenador do Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça de Proteção aos Direitos Humanos, unidade do MPPR que está à frente do projeto, também enfatizou o objetivo com a ação. “Tenho a certeza de que estamos&nbsp;avançando, uma vez que, com o desenvolvimento de políticas destinadas à promoção da igualdade racial, caminhamos também no sentido de importante avanço civilizatório no Estado do Paraná. O que se pretende é conferir, em todos os Municípios do Paraná, quais são aqueles que, efetivamente, implementam políticas públicas&nbsp;de promoção da igualdade racial. Trata-se de, concretamente, fazer o resgate de parte da nossa dívida histórica com o povo negro e, assim, contribuir para a construção de uma sociedade mais justa”. Ainda por ocasião do lançamento da iniciativa, a promotora de Justiça Amanda Ribeiro dos Santos, que participa da ação e atua no Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial (Nupier), do Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça de Proteção aos Direitos Humanos, pontuou o papel do Ministério Público em relação à iniciativa. “O que todos aqui presentes podem esperar é a confiança de que realmente nós vamos construir no estado do Paraná um futuro diferente, e a confiança de que o Ministério Público, ao lado do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial, estará junto nesta construção, que ocorrerá de maneira coletiva, com a contribuição de todos aqueles que desejam um futuro diferente”. Mesa solene&nbsp;– Também compuseram a mesa solene do evento de lançamento do projeto o presidente do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial (Consepir), Aloísio Nascimento; o coordenador de Igualdade Racial da Secretaria Estadual da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa, Eduardo Filho; a integrante do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial e representante da Associação Comunidade Remanescente Quilombolas Família Xavier de Arapoti, Silmara Aparecida Xavier Carneiro; o 1º vice-presidente da Associação Paranaense do Ministério Público (APMP), Fernando da Silva Mattos; e a coordenadora do Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial da Defensoria Pública do Estado do Paraná (Nupier/DPE-PR), Camille Vieira da Costa. Entregas&nbsp;– Após o lançamento oficial, representantes de nove municípios paranaenses que, de acordo com os critérios definidos pelo projeto, já podem ser considerados antirracistas, receberam certificados de integrantes do Ministério Público e do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial. Foram conferidos certificados aos municípios Pontal do Paraná (Ouro), Londrina (Ouro), Mauá da Serra (Ouro), Adrianópolis (Prata), Campo Magro (Prata), Araucária (Prata), Boa Esperança (Bronze), Cambé (Bronze), Arapoti (Bronze). Inspiração&nbsp;– Inspirado em iniciativa semelhante conduzida pelo MP de São Paulo, o projeto “Municípios Antirracistas – Selo Diversidade e Paraná Plural” foi desenvolvido pelo Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial, do Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça de Proteção aos Direitos Humanos, em conjunto com o Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial (Consepir). Funcionamento&nbsp;– O projeto consiste em estimular prefeituras e câmaras de vereadores de todos os Municípios paranaenses, começando pelos mais populosos, a elaborarem e executarem políticas públicas afirmativas destinadas à promoção da igualdade racial. Além da criação de Conselhos Municipais de Igualdade Racial, o projeto pretende impulsionar a inclusão, nos planos municipais de educação, do ensino de história e cultura afro-brasileira e indígena (conforme determina a Lei 11.645/2008) e a aprovação de leis que estabeleçam cotas raciais em concursos e processos seletivos municipais, além de ações afirmativas em geral, com a aprovação de planos municipais de promoção da igualdade racial, entre outras ações. Reconhecimento –&nbsp;Como forma de incentivo às administrações públicas municipais para adesão à proposta, o projeto prevê a concessão de selos para os municípios que aderirem e implantarem políticas públicas alinhadas ao combate à discriminação racial e à promoção da igualdade de oportunidades. As certificações ocorrerão em três níveis (ouro, prata e bronze) e atenderão critérios relacionados ao número de habitantes e de iniciativas adotadas. A implementação das ações pelos municípios terá acompanhamento das Promotorias de Justiça de cada comarca, sob orientação do Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial. Informações para a imprensa:Assessoria de Comunicação<a href="mailto:comunicacao@mppr.mp.br" rel="noopener noreferrer" target="_blank">comunicacao@mppr.mp.br</a>(41) 3250-4264

Representantes de organizações da sociedade civil dedicadas ao combate à discriminação racial e integrantes de conselhos de promoção da igualdade racial participaram nesta segunda-feira, 18 de novembro, do lançamento do projeto “Municípios Antirracistas – Selo Diversidade e Paraná Plural”, iniciativa do Ministério Público do Paraná e do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial que visa incentivar a formulação e implementação, pelas Administrações Municipais paranaenses, de políticas públicas voltadas ao combate à discriminação racial e à efetivação da igualdade de oportunidades. O lançamento marca a semana em que se comemora o Dia Nacional de Zumbi dos Palmares e da Consciência Negra, celebrado na quarta-feira, 20 de novembro.Na abertura do lançamento, o procurador-geral de Justiça Francisco Zanicotti destacou a importância da proposta. “Não toleraremos nenhuma atitude preconceituosa ou racista em nosso estado e esse projeto é mais um passo fundamental na construção de um Paraná livre de qualquer forma de discriminação ou injustiça. O que estamos lançando hoje representa sairmos do discurso e confrontarmos as atitudes de preconceito e discriminação, o que, pela via também de políticas afirmativas, na prática fará com que o Brasil seja um país de municípios antirracistas”, afirmou.O procurador de Justiça Olympio de Sá Sotto Maior Neto, coordenador do Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça de Proteção aos Direitos Humanos, unidade do MPPR que está à frente do projeto, também enfatizou o objetivo com a ação. “Tenho a certeza de que estamos&nbsp;avançando, uma vez que, com o desenvolvimento de políticas destinadas à promoção da igualdade racial, caminhamos também no sentido de importante avanço civilizatório no Estado do Paraná. O que se pretende é conferir, em todos os Municípios do Paraná, quais são aqueles que, efetivamente, implementam políticas públicas&nbsp;de promoção da igualdade racial. Trata-se de, concretamente, fazer o resgate de parte da nossa dívida histórica com o povo negro e, assim, contribuir para a construção de uma sociedade mais justa”.Ainda por ocasião do lançamento da iniciativa, a promotora de Justiça Amanda Ribeiro dos Santos, que participa da ação e atua no Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial (Nupier), do Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça de Proteção aos Direitos Humanos, pontuou o papel do Ministério Público em relação à iniciativa. “O que todos aqui presentes podem esperar é a confiança de que realmente nós vamos construir no estado do Paraná um futuro diferente, e a confiança de que o Ministério Público, ao lado do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial, estará junto nesta construção, que ocorrerá de maneira coletiva, com a contribuição de todos aqueles que desejam um futuro diferente”.Mesa solene&nbsp;– Também compuseram a mesa solene do evento de lançamento do projeto o presidente do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial (Consepir), Aloísio Nascimento; o coordenador de Igualdade Racial da Secretaria Estadual da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa, Eduardo Filho; a integrante do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial e representante da Associação Comunidade Remanescente Quilombolas Família Xavier de Arapoti, Silmara Aparecida Xavier Carneiro; o 1º vice-presidente da Associação Paranaense do Ministério Público (APMP), Fernando da Silva Mattos; e a coordenadora do Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial da Defensoria Pública do Estado do Paraná (Nupier/DPE-PR), Camille Vieira da Costa.Entregas&nbsp;– Após o lançamento oficial, representantes de nove municípios paranaenses que, de acordo com os critérios definidos pelo projeto, já podem ser considerados antirracistas, receberam certificados de integrantes do Ministério Público e do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial. Foram conferidos certificados aos municípios Pontal do Paraná (Ouro), Londrina (Ouro), Mauá da Serra (Ouro), Adrianópolis (Prata), Campo Magro (Prata), Araucária (Prata), Boa Esperança (Bronze), Cambé (Bronze), Arapoti (Bronze).Inspiração&nbsp;– Inspirado em iniciativa semelhante conduzida pelo MP de São Paulo, o projeto “Municípios Antirracistas – Selo Diversidade e Paraná Plural” foi desenvolvido pelo Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial, do Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça de Proteção aos Direitos Humanos, em conjunto com o Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial (Consepir).Funcionamento&nbsp;– O projeto consiste em estimular prefeituras e câmaras de vereadores de todos os Municípios paranaenses, começando pelos mais populosos, a elaborarem e executarem políticas públicas afirmativas destinadas à promoção da igualdade racial. Além da criação de Conselhos Municipais de Igualdade Racial, o projeto pretende impulsionar a inclusão, nos planos municipais de educação, do ensino de história e cultura afro-brasileira e indígena (conforme determina a Lei 11.645/2008) e a aprovação de leis que estabeleçam cotas raciais em concursos e processos seletivos municipais, além de ações afirmativas em geral, com a aprovação de planos municipais de promoção da igualdade racial, entre outras ações.Reconhecimento –&nbsp;Como forma de incentivo às administrações públicas municipais para adesão à proposta, o projeto prevê a concessão de selos para os municípios que aderirem e implantarem políticas públicas alinhadas ao combate à discriminação racial e à promoção da igualdade de oportunidades. As certificações ocorrerão em três níveis (ouro, prata e bronze) e atenderão critérios relacionados ao número de habitantes e de iniciativas adotadas. A implementação das ações pelos municípios terá acompanhamento das Promotorias de Justiça de cada comarca, sob orientação do Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial.Informações para a imprensa:Assessoria de Comunicaçãocomunicacao@mppr.mp.br(41) 3250-4264

Notícias

MPPR - Ministério Público do Paraná 

Projeto que busca estimular políticas de igualdade e combate à discriminação racial em municípios é lançado pelo MPPR

Será lançada no dia 22 de novembro, às 19 horas, a&nbsp;Gramàtica dela Léngoa Talian&nbsp;(Gramática da Língua Talian), mais uma ação do Projeto&nbsp;Cucagna Scola de Talian. A publicação é resultado de parceria entre a Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná (Unicentro) e a Associação dos Difusores do Talian (Assodita). O lançamento ocorre ao vivo no&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/live/Z1vyHWyCdbw" rel="noopener noreferrer" target="_blank">canal da Unicentro no Youtube</a>. A obra resulta de estudos e pesquisas dos professores Loremi Loregian-Penkal, Juvenal Dal Castel e Wílson Canzi. Com 16 capítulos e 306 páginas, o livro pedagógico apresenta, de forma didática, a estrutura gramatical da Língua Talian, com textos, exemplos e exercícios. O conteúdo é voltado especialmente a quem pretende ensinar a língua Talian e, também, a quem tem afinidade com o idioma e quer estudá-lo. Publicado pela Editora Unicentro (Eduni), o livro terá distribuição gratuita para alunos que já tenham certificado de, no mínimo, um semestre no curso de Talian do projeto&nbsp;Cucagna Scola de Talian&nbsp;ou que venham a se inscrever no curso nos próximos semestres. Haverá o custo de correio e de empacotamento. A&nbsp;Cucagna Scola de Talian&nbsp;– Fase II é uma ação&nbsp;que busca contribuir para a difusão e salvaguarda da Língua Talian, incluída no Inventário Nacional da Diversidade Linguística (INDL) e reconhecida como Língua de Referência Cultural Brasileira pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), em 2014. O projeto tem financiamento da Lei de Incentivo à Cultura (LIC/RS), do Governo do Estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Estadual da Cultura (Sedac). Também conta com o patrocínio da Cooperativa dos Produtores de Leite de Serafina (Cooperlate). Aulas on-line e presencial As aulas do curso gratuito da Língua Talian são realizadas desde 2021. Neste segundo semestre de 2024 estão matriculados 551 alunos em turmas nos níveis I, II, III e IV Conversação. Atualmente, as aulas ocorrem em duas modalidades: on-line e presencial. Na modalidade virtual, o curso tem aulas síncronas, ministradas na plataforma digital&nbsp;Moodle e no Google Meet, para alunos matriculados. Na modalidade presencial, ocorre a retransmissão dos conteúdos ministrados na Unicentro, em 24 núcleos cadastrados em municípios nos estados do Rio Grande do Sul, de Santa Catarina e do Paraná. Em cada município há um professor coordenador, responsável por reunir os alunos e promover atividades lúdicas, com a finalidade de praticar a Língua Talian. As atividades presenciais ocorrem nos seguintes municípios gaúchos:&nbsp;Antônio Prado, Barão, Bento Gonçalves, Carlos Barbosa, Casca, Caxias do Sul, Dois Lajeados, Erechim, Fagundes Varela, Guaporé, Ibiraiaras, Montauri, Nova Bassano, Nova Pádua, Pinto Bandeira, Sananduva, São Domingos do Sul, Sarandi, Serafina Corrêa, União da Serra, Vila Flores, Vista Alegre do Prata. Também há núcleos em Chopinzinho (PR) e em Concórdia (SC). Com informações da Assessoria de Imprensa do Projeto Cucagna Scola de Talian Serviço:O quê: Live de lançamento da Gramàtica dela Léngoa TalianQuando: 22 de novembro de 2024 – sexta-feiraHorário: 19 horasOnde: Canal da Unicentro no Youtube<a href="https://www.youtube.com/live/Z1vyHWyCdbw" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.youtube.com/live/Z1vyHWyCdbw</a> Contato para entrevistas:Profa. Loremi Loregian Penkal(41) 99604.6020Juvenal Dal Castel(51) 99188.0546Wílson Canzi(49) 998805.1861 Atendimento à ImprensaRosa Ana BisinellaJornalista – (54) 999787110

Será lançada no dia 22 de novembro, às 19 horas, a&nbsp;Gramàtica dela Léngoa Talian&nbsp;(Gramática da Língua Talian), mais uma ação do Projeto&nbsp;Cucagna Scola de Talian. A publicação é resultado de parceria entre a Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná (Unicentro) e a Associação dos Difusores do Talian (Assodita). O lançamento ocorre ao vivo no&nbsp;canal da Unicentro no Youtube.A obra resulta de estudos e pesquisas dos professores Loremi Loregian-Penkal, Juvenal Dal Castel e Wílson Canzi. Com 16 capítulos e 306 páginas, o livro pedagógico apresenta, de forma didática, a estrutura gramatical da Língua Talian, com textos, exemplos e exercícios. O conteúdo é voltado especialmente a quem pretende ensinar a língua Talian e, também, a quem tem afinidade com o idioma e quer estudá-lo.Publicado pela Editora Unicentro (Eduni), o livro terá distribuição gratuita para alunos que já tenham certificado de, no mínimo, um semestre no curso de Talian do projeto&nbsp;Cucagna Scola de Talian&nbsp;ou que venham a se inscrever no curso nos próximos semestres. Haverá o custo de correio e de empacotamento.A&nbsp;Cucagna Scola de Talian&nbsp;– Fase II é uma ação&nbsp;que busca contribuir para a difusão e salvaguarda da Língua Talian, incluída no Inventário Nacional da Diversidade Linguística (INDL) e reconhecida como Língua de Referência Cultural Brasileira pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), em 2014. O projeto tem financiamento da Lei de Incentivo à Cultura (LIC/RS), do Governo do Estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Estadual da Cultura (Sedac). Também conta com o patrocínio da Cooperativa dos Produtores de Leite de Serafina (Cooperlate).Aulas on-line e presencialAs aulas do curso gratuito da Língua Talian são realizadas desde 2021. Neste segundo semestre de 2024 estão matriculados 551 alunos em turmas nos níveis I, II, III e IV Conversação.Atualmente, as aulas ocorrem em duas modalidades: on-line e presencial. Na modalidade virtual, o curso tem aulas síncronas, ministradas na plataforma digital&nbsp;Moodle e no Google Meet, para alunos matriculados.Na modalidade presencial, ocorre a retransmissão dos conteúdos ministrados na Unicentro, em 24 núcleos cadastrados em municípios nos estados do Rio Grande do Sul, de Santa Catarina e do Paraná. Em cada município há um professor coordenador, responsável por reunir os alunos e promover atividades lúdicas, com a finalidade de praticar a Língua Talian. As atividades presenciais ocorrem nos seguintes municípios gaúchos:&nbsp;Antônio Prado, Barão, Bento Gonçalves, Carlos Barbosa, Casca, Caxias do Sul, Dois Lajeados, Erechim, Fagundes Varela, Guaporé, Ibiraiaras, Montauri, Nova Bassano, Nova Pádua, Pinto Bandeira, Sananduva, São Domingos do Sul, Sarandi, Serafina Corrêa, União da Serra, Vila Flores, Vista Alegre do Prata. Também há núcleos em Chopinzinho (PR) e em Concórdia (SC).Com informações da Assessoria de Imprensa do Projeto Cucagna Scola de TalianServiço:O quê: Live de lançamento da Gramàtica dela Léngoa TalianQuando: 22 de novembro de 2024 – sexta-feiraHorário: 19 horasOnde: Canal da Unicentro no Youtubehttps://www.youtube.com/live/Z1vyHWyCdbwContato para entrevistas:Profa. Loremi Loregian Penkal(41) 99604.6020Juvenal Dal Castel(51) 99188.0546Wílson Canzi(49) 998805.1861Atendimento à ImprensaRosa Ana BisinellaJornalista – (54) 999787110

Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro) - Campus Irati

Gramática da Língua Talian vai ser lançada na próxima sexta-feira (22)

Os trabalhadores com carteira assinada no Paraná aguardam, com expectativa, o recebimento da primeira parcela do décimo terceiro salário, que será paga nos próximos dias. No entanto, o rendimento extra será mais direcionado para poupança e pagamento de dívidas do que para consumo imediato. Uma sondagem da&nbsp;Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná&nbsp;(Fecomércio PR), em parceria com o Sebrae/PR, mostra que 39,4% dos paranaenses planejam poupar ou investir o valor. Mulheres e homens paranaenses devem gastar de forma diferente o dinheiro extra de fim de ano. Entre os homens, 42,1% vão poupar ou investir o décimo terceiro, enquanto entre as mulheres essa parcela é de 36,4%. Já no pagamento de dívidas, as mulheres se destacam: 30% das entrevistadas pretendem quitar compromissos, em comparação com 23,4% dos homens. Viagens e turismo têm uma leve preferência entre os homens (18,6%), enquanto o pagamento de impostos é mais comum entre as mulheres (15,8%). Já a compra de presentes com o salário adicional é bastante semelhante entre os gêneros, com 14,5% entre as mulheres e 14,2% entre os homens. <img src="https://www.bemparana.com.br/wp-content/uploads/2024/11/sondagem-13salario-fecomerciopr-sebrae-CURITIBA-por-genero.jpg.webp"> NÚMEROS GERAISO pagamento de dívidas é outra preferência sem levar em conta o gênero dos paranaenses, com 26,8% dos entrevistados destinando o abono a essa finalidade, refletindo o comprometimento dos paranaenses em manter as contas em dia. Embora o estado registre um alto índice de endividamento (89,7%, conforme levantamento do mês de outubro da Confederação Nacional do Comércio e Fecomércio PR), o Paraná ocupa a penúltima posição no ranking nacional de inadimplência. &nbsp;<img src="https://www.bemparana.com.br/wp-content/uploads/2024/11/sondagem-13salario-fecomerciopr-sebrae-CURITIBA.jpg.webp"> Os paranaenses também utilizarão o décimo terceiro salário para viagens e turismo, com 17,7%. Na sequência, com 14,4%, estão os que vão usar o dinheiro para pagar impostos e taxas. Somente após essas prioridades é que os paranaenses devem gastar o abono com presentes, representando 14,2% das intenções. Reformas e construções, tradicionais nessa época do ano, são pouco citadas, com apenas 1,3% dos entrevistados planejando usar o 13º para esse fim. ORGANIZAÇÃO FINANCEIRAPara o coordenador de Desenvolvimento Empresarial da Fecomércio PR, Rodrigo Schmidt, os dados refletem o comportamento consciente dos trabalhadores paranaenses, que priorizam a organização financeira e o uso estratégico do abono. “No Paraná, o destino do décimo terceiro salário será principalmente para reserva, investimento e pagamento de dívidas, que podem ser relativas a vencimentos futuros ou contas atrasadas. Embora boa parte do valor seja destinada a compromissos financeiros, este volume extra de recursos nas mãos dos consumidores também repercute positivamente no comércio de bens, serviços e turismo, especialmente em itens como presentes e viagens”, avalia. Com relação ao destino do 13º salário, a coordenadora de Comércio e Serviços do Sebrae/PR, Suelen Pedroso, aponta que os paranaenses tiveram uma mudança no comportamento. “No ano passado foi um recurso utilizado mais para cobrir dívidas e, agora, vemos uma preocupação maior em ter uma reserva ou até investir. As viagens também ganharam espaço e indica uma oportunidade para o setor de turismo. Além disso, é necessário prestar atenção às nuances do perfil de compra dos consumidores, uma vez que é possível dar ênfase nas estratégias”, completa.

Os trabalhadores com carteira assinada no Paraná aguardam, com expectativa, o recebimento da primeira parcela do décimo terceiro salário, que será paga nos próximos dias. No entanto, o rendimento extra será mais direcionado para poupança e pagamento de dívidas do que para consumo imediato. Uma sondagem da&nbsp;Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná&nbsp;(Fecomércio PR), em parceria com o Sebrae/PR, mostra que 39,4% dos paranaenses planejam poupar ou investir o valor. Mulheres e homens paranaenses devem gastar de forma diferente o dinheiro extra de fim de ano.Entre os homens, 42,1% vão poupar ou investir o décimo terceiro, enquanto entre as mulheres essa parcela é de 36,4%. Já no pagamento de dívidas, as mulheres se destacam: 30% das entrevistadas pretendem quitar compromissos, em comparação com 23,4% dos homens. Viagens e turismo têm uma leve preferência entre os homens (18,6%), enquanto o pagamento de impostos é mais comum entre as mulheres (15,8%). Já a compra de presentes com o salário adicional é bastante semelhante entre os gêneros, com 14,5% entre as mulheres e 14,2% entre os homens.NÚMEROS GERAISO pagamento de dívidas é outra preferência sem levar em conta o gênero dos paranaenses, com 26,8% dos entrevistados destinando o abono a essa finalidade, refletindo o comprometimento dos paranaenses em manter as contas em dia. Embora o estado registre um alto índice de endividamento (89,7%, conforme levantamento do mês de outubro da Confederação Nacional do Comércio e Fecomércio PR), o Paraná ocupa a penúltima posição no ranking nacional de inadimplência.&nbsp;Os paranaenses também utilizarão o décimo terceiro salário para viagens e turismo, com 17,7%. Na sequência, com 14,4%, estão os que vão usar o dinheiro para pagar impostos e taxas.Somente após essas prioridades é que os paranaenses devem gastar o abono com presentes, representando 14,2% das intenções. Reformas e construções, tradicionais nessa época do ano, são pouco citadas, com apenas 1,3% dos entrevistados planejando usar o 13º para esse fim.ORGANIZAÇÃO FINANCEIRAPara o coordenador de Desenvolvimento Empresarial da Fecomércio PR, Rodrigo Schmidt, os dados refletem o comportamento consciente dos trabalhadores paranaenses, que priorizam a organização financeira e o uso estratégico do abono. “No Paraná, o destino do décimo terceiro salário será principalmente para reserva, investimento e pagamento de dívidas, que podem ser relativas a vencimentos futuros ou contas atrasadas. Embora boa parte do valor seja destinada a compromissos financeiros, este volume extra de recursos nas mãos dos consumidores também repercute positivamente no comércio de bens, serviços e turismo, especialmente em itens como presentes e viagens”, avalia.Com relação ao destino do 13º salário, a coordenadora de Comércio e Serviços do Sebrae/PR, Suelen Pedroso, aponta que os paranaenses tiveram uma mudança no comportamento. “No ano passado foi um recurso utilizado mais para cobrir dívidas e, agora, vemos uma preocupação maior em ter uma reserva ou até investir. As viagens também ganharam espaço e indica uma oportunidade para o setor de turismo. Além disso, é necessário prestar atenção às nuances do perfil de compra dos consumidores, uma vez que é possível dar ênfase nas estratégias”, completa.

G+ Notícias 

Décimo terceiro salário: homens e mulheres do Paraná pretendem gastar de forma diferente

Entre os homens, 42,1% vão poupar ou investir o décimo terceiro, enquanto entre as mulheres essa parcela é de 36,4%

Nesta quarta-feira (20), um ciclone-bomba conhecido como ‘o único em uma década’ atingiu o noroeste dos Estados Unidos e partes do Canadá. As rajadas de vento possuíam a força de um furacão. Um mulher de 50 anos morreu, no norte de Seattle, após a queda de uma árvore, segundo informações das autoridades. Outras 814 mil de pessoas ficaram sem energia elétrica nos estados de Washington, Califórnia e Colúmbia Britânica. Rajadas de vento em toda a região, inclusive na costa da Colúmbia Britânica, onde os ventos chegaram a 162 km/h, foram relatadas pelo Serviço Nacional de Meteorologia. No estado de Washington as rajadas de vento atingiram 123km/h. Em Seattle e cidades vizinhas, a força dos ventos fez com que diversas árvores caíssem e atingissem casas, colocando em risco a vida dos moradores.Confira a matéria completa na&nbsp;<a href="https://www.cnnbrasil.com.br/internacional/ciclone-bomba-atinge-os-eua-e-deixa-pelo-menos-uma-pessoa-morta/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">CNN Brasil</a>.

Foto: Divulgação/NASA

Nesta quarta-feira (20), um ciclone-bomba conhecido como ‘o único em uma década’ atingiu o noroeste dos Estados Unidos e partes do Canadá. As rajadas de vento possuíam a força de um furacão.Um mulher de 50 anos morreu, no norte de Seattle, após a queda de uma árvore, segundo informações das autoridades. Outras 814 mil de pessoas ficaram sem energia elétrica nos estados de Washington, Califórnia e Colúmbia Britânica.Rajadas de vento em toda a região, inclusive na costa da Colúmbia Britânica, onde os ventos chegaram a 162 km/h, foram relatadas pelo Serviço Nacional de Meteorologia. No estado de Washington as rajadas de vento atingiram 123km/h.Em Seattle e cidades vizinhas, a força dos ventos fez com que diversas árvores caíssem e atingissem casas, colocando em risco a vida dos moradores.Confira a matéria completa na&nbsp;CNN Brasil.

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‘Ciclone-bomba’ atinge os EUA e deixa pelo menos uma pessoa morta

A Pesquisa Diversidade Jovem do Ensino Social Profissionalizante (Espro) mostrou que 41% dos jovens negros no Brasil já foram excluídos de grupos sociais no ambiente de trabalho. Além disso, 38% não tiveram reconhecimento por suas ideias. O estudo foi realizado em parceria com a Diverse Soluções, ecossistema de negócios em diversidade e inclusão. <img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1620635&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1620635&amp;o=node">O levantamento consultou 3.257 adolescentes e jovens de todo o país, com idades entre 14 e 23 anos, que são ou já foram atendidos por iniciativas de desenvolvimento e inclusão do Espro – cursos gratuitos de capacitação profissional, o Programa de Aprendizagem Profissional (Jovem Aprendiz) ou o Programa de Estágio. Do total de participantes, 53% (1.713) se identificaram como negros (70% pardos e 30% pretos). A coleta das respostas foi feita&nbsp;entre os dias 16 de setembro e 31 de outubro de 2024. Também em relação a situações no trabalho, 30% dos adolescentes e jovens negros afirmaram já ter encontrado dificuldade de acessar ambientes, equipamentos ou pessoas; 29% disseram já ter sofrido violência verbal, física ou psicológica; e 19% relataram não ter sido considerados para promoções. Além disso, 32% já foram desclassificados de alguma vaga de emprego por conta de suas características individuais.Foi o caso de Rayane Júlia Xavier da Silva, de 19 anos, hoje aprendiz no departamento financeiro de uma instituição de saúde, que sofreu injúria racial quando atuava, também como aprendiz, num hotel. “Um colega, mais velho, disse que eu era a primeira ‘mulatinha’ que não se interessava por pessoas brancas”, explicou. Rayana chegou a levar o caso aos superiores, mas a empresa não tomou nenhuma providência à época: “Preferi sair porque tinha medo que algo até pior acontecesse por causa do histórico da pessoa, que também era homofóbico. Fiquei lá três meses, mas com o desconforto do caso resolvi deixar o trabalho”. O estudo revelou que todos esses percentuais são menores entre os jovens que não se declaram negros. Desses, 37% já se sentiram excluídos de grupos sociais e 24% já tiveram dificuldade de acessar ambientes, equipamentos ou pessoas no trabalho, por exemplo.“Ainda que enfrentem desafios em relação à diversidade em todas as frentes do cotidiano, os adolescentes e jovens negros sentem que o trabalho é um espaço mais acolhedor e inclusivo. Os debates e a conscientização promovidos no ambiente corporativo podem ajudá-los a lidar com situações desagradáveis ou hostis em outras esferas de suas vidas”, analisou, em nota, Alessandro Saade, superintendente executivo do Espro.Segundo o levantamento, 66% dos jovens negros nunca se sentiram coagidos a esconder ou omitir sua diversidade, seja étnica, religiosa, relacionada à sexualidade ou condição social durante suas atividades profissionais.Enquanto 46% dos jovens negros afirmaram já ter sentido ou presenciado situações de preconceito relacionadas à diversidade no ambiente de trabalho, os índices sobem para 78% e 80% em serviços públicos e na escola ou faculdade, respectivamente.Além disso, o estudo aponta que as dificuldades para viver a diversidade são mais acentuadas entre as jovens mulheres negras da comunidade LGBTQIAPN+. Nesse grupo, 86% relataram já ter sentido ou presenciado situações de preconceito nos serviços públicos e na escola ou faculdade. No trabalho, o índice é de 45%. &nbsp;“É fundamental que jovens negros recebam acompanhamento e acolhimento em seus primeiros passos no mercado de trabalho. Para isso, as empresas devem reforçar os mecanismos para prevenir e combater qualquer forma de discriminação”, avalia&nbsp;Beatriz Santa Rita, especialista em diversidade e diretora da Diverse Soluções, em nota. Ela acrescentou que ainda é comum que experiências discriminatórias afastem os jovens negros do ambiente de trabalho formal e contribuam para o aumento da informalidade.

A Pesquisa Diversidade Jovem do Ensino Social Profissionalizante (Espro) mostrou que 41% dos jovens negros no Brasil já foram excluídos de grupos sociais no ambiente de trabalho. Além disso, 38% não tiveram reconhecimento por suas ideias. O estudo foi realizado em parceria com a Diverse Soluções, ecossistema de negócios em diversidade e inclusão.O levantamento consultou 3.257 adolescentes e jovens de todo o país, com idades entre 14 e 23 anos, que são ou já foram atendidos por iniciativas de desenvolvimento e inclusão do Espro – cursos gratuitos de capacitação profissional, o Programa de Aprendizagem Profissional (Jovem Aprendiz) ou o Programa de Estágio. Do total de participantes, 53% (1.713) se identificaram como negros (70% pardos e 30% pretos). A coleta das respostas foi feita&nbsp;entre os dias 16 de setembro e 31 de outubro de 2024.Também em relação a situações no trabalho, 30% dos adolescentes e jovens negros afirmaram já ter encontrado dificuldade de acessar ambientes, equipamentos ou pessoas; 29% disseram já ter sofrido violência verbal, física ou psicológica; e 19% relataram não ter sido considerados para promoções. Além disso, 32% já foram desclassificados de alguma vaga de emprego por conta de suas características individuais.Foi o caso de Rayane Júlia Xavier da Silva, de 19 anos, hoje aprendiz no departamento financeiro de uma instituição de saúde, que sofreu injúria racial quando atuava, também como aprendiz, num hotel. “Um colega, mais velho, disse que eu era a primeira ‘mulatinha’ que não se interessava por pessoas brancas”, explicou.Rayana chegou a levar o caso aos superiores, mas a empresa não tomou nenhuma providência à época: “Preferi sair porque tinha medo que algo até pior acontecesse por causa do histórico da pessoa, que também era homofóbico. Fiquei lá três meses, mas com o desconforto do caso resolvi deixar o trabalho”.O estudo revelou que todos esses percentuais são menores entre os jovens que não se declaram negros. Desses, 37% já se sentiram excluídos de grupos sociais e 24% já tiveram dificuldade de acessar ambientes, equipamentos ou pessoas no trabalho, por exemplo.“Ainda que enfrentem desafios em relação à diversidade em todas as frentes do cotidiano, os adolescentes e jovens negros sentem que o trabalho é um espaço mais acolhedor e inclusivo. Os debates e a conscientização promovidos no ambiente corporativo podem ajudá-los a lidar com situações desagradáveis ou hostis em outras esferas de suas vidas”, analisou, em nota, Alessandro Saade, superintendente executivo do Espro.Segundo o levantamento, 66% dos jovens negros nunca se sentiram coagidos a esconder ou omitir sua diversidade, seja étnica, religiosa, relacionada à sexualidade ou condição social durante suas atividades profissionais.Enquanto 46% dos jovens negros afirmaram já ter sentido ou presenciado situações de preconceito relacionadas à diversidade no ambiente de trabalho, os índices sobem para 78% e 80% em serviços públicos e na escola ou faculdade, respectivamente.Além disso, o estudo aponta que as dificuldades para viver a diversidade são mais acentuadas entre as jovens mulheres negras da comunidade LGBTQIAPN+. Nesse grupo, 86% relataram já ter sentido ou presenciado situações de preconceito nos serviços públicos e na escola ou faculdade. No trabalho, o índice é de 45%.&nbsp;“É fundamental que jovens negros recebam acompanhamento e acolhimento em seus primeiros passos no mercado de trabalho. Para isso, as empresas devem reforçar os mecanismos para prevenir e combater qualquer forma de discriminação”, avalia&nbsp;Beatriz Santa Rita, especialista em diversidade e diretora da Diverse Soluções, em nota. Ela acrescentou que ainda é comum que experiências discriminatórias afastem os jovens negros do ambiente de trabalho formal e contribuam para o aumento da informalidade.

Agência Brasil EBC

Quatro em cada dez jovens negros já foram excluídos no trabalho

Pesquisa mostra que quase 40% não tiveram crédito por suas ideias

Teve longa gestação o reconhecimento do Dia de Zumbi e da Consciência Negra em 20 de novembro como feriado civil em&nbsp;todo o país: 53 anos. O intervalo é maior do que o espaço de tempo entre a Lei Eusébio de Queiroz (1850), que proibiu em definitivo a importação de pessoas escravizadas para o Brasil, e a Lei Áurea (1888), que declarou “extinta” a escravidão no país: 38 anos. <img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1620621&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1620621&amp;o=node">A preferência pelo 20/11 se manifesta pela primeira vez em 1971, em plena ditadura cívico-militar, e partiu de um grupo de estudantes e militantes negros de Porto Alegre, interessados em literatura e artes. Eles não achavam adequadas as celebrações em torno do 13 de maio, dia da assinatura da abolição da escravatura pela princesa Isabel, princesa imperial regente - que formalmente pôs&nbsp;fim a cerca de 350 anos de escravidão negra no Brasil. O coletivo de rapazes negros, formado em julho daquele ano, depois se denominou Grupo Palmares&nbsp;e era composto por Oliveira Ferreira da Silveira, Ilmo Silva, Vilmar Nunes e Antônio Carlos Cortes. Cortes, hoje experiente advogado especializado em direito civil e criminal e&nbsp;a única pessoa viva daquela formação original. Segundo ele, também pertenciam ao “grupo informal” Luiz Paulo Axis Santos e Jorge Antônio dos Santos, que tiveram atuação mais discreta. <img src="https://imagens.ebc.com.br/qGNx7o8b_eOns-m3VcBCInLT8ZQ=/754x0/smart/https://agenciabrasil.ebc.com.br/sites/default/files/thumbnails/image/grupo_palmares_-_20.11.71.jpg?itok=dAh7pvBE">&nbsp;O poeta e pensador Oliveira Silveira, no Grupo Palmares&nbsp;- Foto&nbsp;Instituto Oliveira Silveira/Divulgação Nós éramos seis, mas quatro botaram a cara para bater e dois ficaram ocultos, como estratégia nossa, porque se a ditadura nos eliminasse, esses outros dois dariam sequência”, lembra&nbsp;Antônio Carlos Cortes em entrevista à&nbsp;Agência Brasil. Ao longo do tempo, a composição do grupo mudou, inclusive com a entrada de mulheres. “O grupinho de negros se reunia costumeiramente em alguns fins de tarde na Rua da Praia (oficialmente, dos Andradas), quase esquina com Marechal Floriano, em frente à Casa Masson”, descreveu o poeta Oliveira Silveira, já formado em Letras na época, em artigo assinado em 17 de outubro de 2003 e publicado no livro&nbsp;Educação e ações afirmativas: entre a injustiça simbólica e a injustiça econômica. Conforme o texto, no grupo Jorge Antônio dos Santos era “o crítico mais veemente” ao 13 de maio, mas havia na roda unanimidade contra ter aquela data como referência histórica de luta pela liberdade para os negros brasileiros. “O 13&nbsp;não satisfazia, não havia por que comemorá-lo. A abolição só havia ocorrido&nbsp;no papel; a lei não determinara medidas concretas, práticas, palpáveis em favor do negro. E sem o 13&nbsp;era preciso buscar outras datas, era preciso retomar a história do Brasil”, anotou Oliveira Silveira. <h2>Referências</h2>Segundo ele, que também se tornou autor de teatro, o grupo conhecia a peça&nbsp;Arena conta Zumbi,&nbsp;de Gianfrancesco Guarnieri e musicada por Edu Lobo (1965). Zumbi dos Palmares também estava nas bancas de revista, no fascículo nº 6 da série&nbsp;Grandes Personagens da Nossa História, editado pela Abril Cultural. Na publicação&nbsp;constava o dia 20 de novembro de 1695 como data da morte de Zumbi. Na Biblioteca Pública do Estado do Rio Grande do Sul, o então estudante Antônio Carlos Cortes localiza o livro&nbsp;Quilombo de Palmares&nbsp;(1947), do historiador Edison Carneiro. O livro corroborava a data de 20/11, assim outros livros consultados posteriormente pelo grupo como&nbsp;As guerras nos Palmares&nbsp;(1938), do historiador português Ernesto José Bizarro Ennes, e&nbsp;Palmares – la guerrilla negra&nbsp;(1965), do historiador gaúcho Décio Freitas e editado inicialmente no Uruguai. Além da data de Zumbi dos Palmares, o grupo previu realizar homenagens ao advogado Luiz Gama em 24 de agosto, e ao jornalista José do Patrocínio em 9 de outubro, datas de nascimento dos dois abolicionistas negros. “Estava delineada uma precária, mas deliberada ação política no sentido de apresentar, à comunidade negra e à sociedade em geral, alternativas de datas, fatos e nomes, em contestação ao oficialismo do 13 de maio”, explicou em artigo Oliveira Silveira. <h2>Censura prévia</h2>A primeira homenagem articulada pelo Grupo Palmares a Zumbi ocorreu no 20/11, um sábado à noite, no Clube Náutico Marcílio Dias, com o evento&nbsp;Zumbi, a homenagem dos negros do teatro.&nbsp;Antes da apresentação, no dia 18, o grupo foi chamado à sede da Polícia Federal para detalhar a programação do ato e obter liberação da censura.“Todas as nossas manifestações tinham que passar pela Polícia Federal, pela censura, para que eles carimbassem autorizando aquele ato que a gente ia fazer em função do 20 de novembro de Zumbi dos Palmares. Mais do que isso, eu e o Oliveira chegamos a ser detidos”, lembra Antônio Carlos Cortes sobre depoimento forçado que tiveram de prestar.A repressão política queria averiguar se o Grupo Palmares tinha ligações com a organização Vanguarda Armada Revolucionária Palmares (VAR-Palmares), que atuava na luta armada.Liberados para fazerem a homenagem, no dia do evento os componentes do Grupo Palmares e a audiência no Clube Náutico Marcílio Dias formaram um círculo para conhecer e discutir a história de Palmares e seus quilombos com base nos estudos feitos pelos estudantes e militantes, defendendo a opção pelo 20 de novembro, em vez do 13 de maio, como data histórica para os negros brasileiros.A partir de então, “Oliveira nunca deixou um ano de fazer alguma atividade no 20 de novembro”, recorda-se a atriz gaúcha Vera Lopes – desde jovem atuante no movimento negro de Porto Alegre. Para ela, a data da morte de Zumbi dos Palmares “é uma referência que remete para aquilo que a gente sempre, desde sempre viveu, que é a luta por vida digna. Em nenhum momento da história, as pessoas negras aceitaram ser&nbsp;escravizadas de bom grado. O tempo inteiro, houve resistência.” <h2>Conjunto de quilombos&nbsp;</h2>O historiador e professor mineiro Marcos Antônio Cardoso, especialista em movimento negro, avalia que Zumbi e o quilombo de Palmares carregam outros atributos importantes. “Essa foi a primeira forma coletiva de organização de africanos no Brasil contra o regime de escravização. Foi uma experiência cultural, política e social.”Palmares, na verdade um conjunto de quilombos que existiu por cerca de um século na Serra da Barriga na capitania de Pernambuco, hoje em União dos Palmares (AL), ia além do cultivo predominante de apenas uma cultura agrícola, como acontecia nos engenhos de cana de açúcar, e tinha formas mais horizontais de comando e de liderança do que o modelo escravagista.Zumbi, nascido em Palmares, mas criado no&nbsp;Recife por um padre missionário, retorna à região e posteriormente assume a liderança do quilombo sucedendo, por volta de 1680, Ganga Zumba - que havia aceitado uma proposta de rendição e paz da coroa portuguesa.Quinze anos após Zumbi ter assumido a liderança do Quilombo de Palmares, mantendo a resistência, o bandeirante paulista Domingos Jorge Velho invade e destrói em 1694 o principal assentamento do quilombo (Mocambo do Macaco). Zumbi sobrevive por cerca de mais dois anos em outro reduto, até ser morto em 20 de novembro pelo capitão Furtado de Mendonça. Com o corpo esquartejado, Zumbi teve sua cabeça cortada exposta no Pátio do Carmo no&nbsp;Recife. <h2>Utopia da igualdade&nbsp;</h2>Para Marcos Antônio Cardoso, apesar da derrota e morte de Zumbi “o processo de resistência, de guerrilha, de organização, é muito importante do ponto de vista de pensar a história do Brasil a partir do olhar dos chamados vencidos. O quilombo de Palmares é ressignificado na memória negra brasileira. Se transforma na utopia de construção de uma sociedade baseada na igualdade.”O gesto do Grupo Palmares em Porto Alegre em defender a substituição das comemorações do 13 de maio para o 20 de novembro, no auge da repressão, não teve propósito imediato de mobilização política. Mas, em 1978, quando a sociedade civil volta a se articular em meio à abertura “lenta, gradual e segura” da ditadura cívico-militar, a bandeira de 1971 do pequeno coletivo gaúcho será abraçada Movimento Negro Unificado (MNU), <img src="https://imagens.ebc.com.br/rvsXjWImcEe1v19qo-0QN8mMV5w=/754x0/smart/https://agenciabrasil.ebc.com.br/sites/default/files/thumbnails/image/2024/11/20/lelia_gonzalez.jpg?itok=Z02hXj-x">Brasília - Lélia Gonzalez - Foto Wikipedia.org “Graças ao empenho do MNU, ampliando e aprofundando a proposta do Grupo Palmares, o 20&nbsp;de novembro transformou-se num ato político de afirmação da história do povo negro, justamente naquilo em que ele demonstrou sua capacidade de organização e de proposta de uma sociedade alternativa”, descreveu a intelectual e ativista Lélia Gonzalez no artigo&nbsp;O Movimento Negro Unificado Contra a Discriminação Racial.Na sua opinião, “Palmares foi o autêntico berço da nacionalidade brasileira, ao se constituir efetiva democracia racial, e Zumbi, o símbolo vivo da luta contra todas as formas de exploração.” Causas propostas, articuladas e abraçadas pelo MNU, como o 20/11, pautaram a redemocratização do Brasil e até se tornaram políticas públicas atuais, como o ensino da história da África nas escolas brasileiras, reivindicado desde o final dos anos 1970.Em 2003, o 20 de novembro foi incluído por lei nos calendários escolares. Em 2011, a data é instituída oficialmente. No ano passado, também por lei, torna-se feriado nacional - após os estados de Alagoas, do Amazonas, Amapá, de Mato Grosso e do Rio de Janeiro&nbsp;e cerca de 1.200 municípios já terem acolhido a data como dia sem trabalho, mas com reflexão social. <img src="https://imagens.ebc.com.br/SsVSrwszNmqMxKAlYXfnQMTHHpQ=/754x0/smart/https://agenciabrasil.ebc.com.br/sites/default/files/atoms/image/1022823-31052016-dsc_7263_1.jpg?itok=KD49XCkB">Brasília - Senador Paulo Paim&nbsp;-&nbsp;Antonio Cruz/Agência Brasil “É um feriado fundamental para que a gente sonhe um dia em ser um país de primeiro mundo. Nós só seremos um país de primeiro mundo quando pusermos fim a essa chaga do racismo, do preconceito e da discriminação”, afirma&nbsp;o senador Paulo Paim (PT-RS), relator do projeto de lei que transformou o Dia de Zumbi e da Consciência Negra em feriado cívico nacional. Os negros são a maioria dos brasileiros. Pretos e pardos representam 55,5% da população – 112,7 milhões de pessoas em um universo 212,6 milhões. Conforme o Censo 2022 (IBGE), 20,6 milhões (10,2%) se reconhecem como “pretos” e 92,1 milhões (45,3%) se identificam como “pardos”.De acordo com Paulo Paim, “toda pessoa&nbsp;negra tem que entender que é descendente de quilombola, e o princípio dos quilombos é esse: uma nação para todos.”

Teve longa gestação o reconhecimento do Dia de Zumbi e da Consciência Negra em 20 de novembro como feriado civil em&nbsp;todo o país: 53 anos. O intervalo é maior do que o espaço de tempo entre a Lei Eusébio de Queiroz (1850), que proibiu em definitivo a importação de pessoas escravizadas para o Brasil, e a Lei Áurea (1888), que declarou “extinta” a escravidão no país: 38 anos.A preferência pelo 20/11 se manifesta pela primeira vez em 1971, em plena ditadura cívico-militar, e partiu de um grupo de estudantes e militantes negros de Porto Alegre, interessados em literatura e artes. Eles não achavam adequadas as celebrações em torno do 13 de maio, dia da assinatura da abolição da escravatura pela princesa Isabel, princesa imperial regente - que formalmente pôs&nbsp;fim a cerca de 350 anos de escravidão negra no Brasil.O coletivo de rapazes negros, formado em julho daquele ano, depois se denominou Grupo Palmares&nbsp;e era composto por Oliveira Ferreira da Silveira, Ilmo Silva, Vilmar Nunes e Antônio Carlos Cortes. Cortes, hoje experiente advogado especializado em direito civil e criminal e&nbsp;a única pessoa viva daquela formação original. Segundo ele, também pertenciam ao “grupo informal” Luiz Paulo Axis Santos e Jorge Antônio dos Santos, que tiveram atuação mais discreta.&nbsp;O poeta e pensador Oliveira Silveira, no Grupo Palmares&nbsp;- Foto&nbsp;Instituto Oliveira Silveira/DivulgaçãoNós éramos seis, mas quatro botaram a cara para bater e dois ficaram ocultos, como estratégia nossa, porque se a ditadura nos eliminasse, esses outros dois dariam sequência”, lembra&nbsp;Antônio Carlos Cortes em entrevista à&nbsp;Agência Brasil. Ao longo do tempo, a composição do grupo mudou, inclusive com a entrada de mulheres.“O grupinho de negros se reunia costumeiramente em alguns fins de tarde na Rua da Praia (oficialmente, dos Andradas), quase esquina com Marechal Floriano, em frente à Casa Masson”, descreveu o poeta Oliveira Silveira, já formado em Letras na época, em artigo assinado em 17 de outubro de 2003 e publicado no livro&nbsp;Educação e ações afirmativas: entre a injustiça simbólica e a injustiça econômica.Conforme o texto, no grupo Jorge Antônio dos Santos era “o crítico mais veemente” ao 13 de maio, mas havia na roda unanimidade contra ter aquela data como referência histórica de luta pela liberdade para os negros brasileiros.“O 13&nbsp;não satisfazia, não havia por que comemorá-lo. A abolição só havia ocorrido&nbsp;no papel; a lei não determinara medidas concretas, práticas, palpáveis em favor do negro. E sem o 13&nbsp;era preciso buscar outras datas, era preciso retomar a história do Brasil”, anotou Oliveira Silveira.ReferênciasSegundo ele, que também se tornou autor de teatro, o grupo conhecia a peça&nbsp;Arena conta Zumbi,&nbsp;de Gianfrancesco Guarnieri e musicada por Edu Lobo (1965). Zumbi dos Palmares também estava nas bancas de revista, no fascículo nº 6 da série&nbsp;Grandes Personagens da Nossa História, editado pela Abril Cultural. Na publicação&nbsp;constava o dia 20 de novembro de 1695 como data da morte de Zumbi.Na Biblioteca Pública do Estado do Rio Grande do Sul, o então estudante Antônio Carlos Cortes localiza o livro&nbsp;Quilombo de Palmares&nbsp;(1947), do historiador Edison Carneiro. O livro corroborava a data de 20/11, assim outros livros consultados posteriormente pelo grupo como&nbsp;As guerras nos Palmares&nbsp;(1938), do historiador português Ernesto José Bizarro Ennes, e&nbsp;Palmares – la guerrilla negra&nbsp;(1965), do historiador gaúcho Décio Freitas e editado inicialmente no Uruguai.Além da data de Zumbi dos Palmares, o grupo previu realizar homenagens ao advogado Luiz Gama em 24 de agosto, e ao jornalista José do Patrocínio em 9 de outubro, datas de nascimento dos dois abolicionistas negros. “Estava delineada uma precária, mas deliberada ação política no sentido de apresentar, à comunidade negra e à sociedade em geral, alternativas de datas, fatos e nomes, em contestação ao oficialismo do 13 de maio”, explicou em artigo Oliveira Silveira.Censura préviaA primeira homenagem articulada pelo Grupo Palmares a Zumbi ocorreu no 20/11, um sábado à noite, no Clube Náutico Marcílio Dias, com o evento&nbsp;Zumbi, a homenagem dos negros do teatro.&nbsp;Antes da apresentação, no dia 18, o grupo foi chamado à sede da Polícia Federal para detalhar a programação do ato e obter liberação da censura.“Todas as nossas manifestações tinham que passar pela Polícia Federal, pela censura, para que eles carimbassem autorizando aquele ato que a gente ia fazer em função do 20 de novembro de Zumbi dos Palmares. Mais do que isso, eu e o Oliveira chegamos a ser detidos”, lembra Antônio Carlos Cortes sobre depoimento forçado que tiveram de prestar.A repressão política queria averiguar se o Grupo Palmares tinha ligações com a organização Vanguarda Armada Revolucionária Palmares (VAR-Palmares), que atuava na luta armada.Liberados para fazerem a homenagem, no dia do evento os componentes do Grupo Palmares e a audiência no Clube Náutico Marcílio Dias formaram um círculo para conhecer e discutir a história de Palmares e seus quilombos com base nos estudos feitos pelos estudantes e militantes, defendendo a opção pelo 20 de novembro, em vez do 13 de maio, como data histórica para os negros brasileiros.A partir de então, “Oliveira nunca deixou um ano de fazer alguma atividade no 20 de novembro”, recorda-se a atriz gaúcha Vera Lopes – desde jovem atuante no movimento negro de Porto Alegre. Para ela, a data da morte de Zumbi dos Palmares “é uma referência que remete para aquilo que a gente sempre, desde sempre viveu, que é a luta por vida digna. Em nenhum momento da história, as pessoas negras aceitaram ser&nbsp;escravizadas de bom grado. O tempo inteiro, houve resistência.”Conjunto de quilombos&nbsp;O historiador e professor mineiro Marcos Antônio Cardoso, especialista em movimento negro, avalia que Zumbi e o quilombo de Palmares carregam outros atributos importantes. “Essa foi a primeira forma coletiva de organização de africanos no Brasil contra o regime de escravização. Foi uma experiência cultural, política e social.”Palmares, na verdade um conjunto de quilombos que existiu por cerca de um século na Serra da Barriga na capitania de Pernambuco, hoje em União dos Palmares (AL), ia além do cultivo predominante de apenas uma cultura agrícola, como acontecia nos engenhos de cana de açúcar, e tinha formas mais horizontais de comando e de liderança do que o modelo escravagista.Zumbi, nascido em Palmares, mas criado no&nbsp;Recife por um padre missionário, retorna à região e posteriormente assume a liderança do quilombo sucedendo, por volta de 1680, Ganga Zumba - que havia aceitado uma proposta de rendição e paz da coroa portuguesa.Quinze anos após Zumbi ter assumido a liderança do Quilombo de Palmares, mantendo a resistência, o bandeirante paulista Domingos Jorge Velho invade e destrói em 1694 o principal assentamento do quilombo (Mocambo do Macaco). Zumbi sobrevive por cerca de mais dois anos em outro reduto, até ser morto em 20 de novembro pelo capitão Furtado de Mendonça. Com o corpo esquartejado, Zumbi teve sua cabeça cortada exposta no Pátio do Carmo no&nbsp;Recife.Utopia da igualdade&nbsp;Para Marcos Antônio Cardoso, apesar da derrota e morte de Zumbi “o processo de resistência, de guerrilha, de organização, é muito importante do ponto de vista de pensar a história do Brasil a partir do olhar dos chamados vencidos. O quilombo de Palmares é ressignificado na memória negra brasileira. Se transforma na utopia de construção de uma sociedade baseada na igualdade.”O gesto do Grupo Palmares em Porto Alegre em defender a substituição das comemorações do 13 de maio para o 20 de novembro, no auge da repressão, não teve propósito imediato de mobilização política. Mas, em 1978, quando a sociedade civil volta a se articular em meio à abertura “lenta, gradual e segura” da ditadura cívico-militar, a bandeira de 1971 do pequeno coletivo gaúcho será abraçada Movimento Negro Unificado (MNU),Brasília - Lélia Gonzalez - Foto Wikipedia.org“Graças ao empenho do MNU, ampliando e aprofundando a proposta do Grupo Palmares, o 20&nbsp;de novembro transformou-se num ato político de afirmação da história do povo negro, justamente naquilo em que ele demonstrou sua capacidade de organização e de proposta de uma sociedade alternativa”, descreveu a intelectual e ativista Lélia Gonzalez no artigo&nbsp;O Movimento Negro Unificado Contra a Discriminação Racial.Na sua opinião, “Palmares foi o autêntico berço da nacionalidade brasileira, ao se constituir efetiva democracia racial, e Zumbi, o símbolo vivo da luta contra todas as formas de exploração.”Causas propostas, articuladas e abraçadas pelo MNU, como o 20/11, pautaram a redemocratização do Brasil e até se tornaram políticas públicas atuais, como o ensino da história da África nas escolas brasileiras, reivindicado desde o final dos anos 1970.Em 2003, o 20 de novembro foi incluído por lei nos calendários escolares. Em 2011, a data é instituída oficialmente. No ano passado, também por lei, torna-se feriado nacional - após os estados de Alagoas, do Amazonas, Amapá, de Mato Grosso e do Rio de Janeiro&nbsp;e cerca de 1.200 municípios já terem acolhido a data como dia sem trabalho, mas com reflexão social.Brasília - Senador Paulo Paim&nbsp;-&nbsp;Antonio Cruz/Agência Brasil“É um feriado fundamental para que a gente sonhe um dia em ser um país de primeiro mundo. Nós só seremos um país de primeiro mundo quando pusermos fim a essa chaga do racismo, do preconceito e da discriminação”, afirma&nbsp;o senador Paulo Paim (PT-RS), relator do projeto de lei que transformou o Dia de Zumbi e da Consciência Negra em feriado cívico nacional.Os negros são a maioria dos brasileiros. Pretos e pardos representam 55,5% da população – 112,7 milhões de pessoas em um universo 212,6 milhões. Conforme o Censo 2022 (IBGE), 20,6 milhões (10,2%) se reconhecem como “pretos” e 92,1 milhões (45,3%) se identificam como “pardos”.De acordo com Paulo Paim, “toda pessoa&nbsp;negra tem que entender que é descendente de quilombola, e o princípio dos quilombos é esse: uma nação para todos.”

AEN - Agência de Notícias do Paraná

Dia da Consciência Negra é reivindicação social desde a ditadura

Movimento começou em 1971 com a formação do Grupo Palmares

O Governo do Estado, em parceria com o Senai Paraná, lançou a nova fase do Programa Jornada de CT&amp;I do Setor Industrial, que tem como objetivo aumentar a competitividade e a produtividade das indústrias paranaenses. Em evento realizado nesta terça-feira (19), no Campus da Indústria da Fiep, foi feito o lançamento de uma&nbsp;<a href="https://www.aen.pr.gov.br/sites/default/arquivos_restritos/files/documento/2024-11/2011editalfa.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Chamada Pública&nbsp;</a>&nbsp;&nbsp;de R$ 10,9 milhões, destinado ao Programa Jornada da Produtividade, que financiará bolsas de agentes de eficiência produtiva e de agentes de implementação tecnológica, destinadas a profissionais especializados em pesquisa, desenvolvimento e inovação. Eles atuarão em ações a serem implementadas nas indústrias. O programa tem como foco acelerar o crescimento local por meio de soluções tecnológicas e de estratégias de mercado para micro, pequenas e médias indústrias de todos os segmentos.&nbsp; Pelo governo, a iniciativa envolve a Fundação Araucária e as secretarias estaduais da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti) e da Inovação, Modernização e Transformação Digital (SEI). “A partir do momento que consolidamos a parceria na chamada quádrupla hélice, abrangendo os setores acadêmico e empresarial, sociedade e governo, e alcançamos objetivos comuns, criamos condições de nos apropriar de uma riqueza que não temos ainda”, disse o presidente da Fundação Araucária, Ramiro Wahrhaftig. “Essa nova fase do Programa&nbsp;Jornada de CT&amp;I do Setor Industrial, lançada agora, vai possibilitar um aumento na produtividade da indústria paranaense. A maior beneficiada será a sociedade como um todo”, afirmou.“Essa parceria tem o intuito de dar um passo a mais no programa que coloca à disposição da indústria paranaense pesquisadores, doutores e mestres com convivência e experiência em seus respectivos segmentos e que poderão ajudar a ampliar a produtividade do setor”, disse o secretário da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Aldo Bona. “É mais uma forma de termos nossos ativos tecnológicos à disposição e servindo ao desenvolvimento econômico e social do Estado”, ressaltou. Os recursos do edital serão destinados ao custeio de bolsas-auxílio para 106 profissionais de diferentes áreas de formação, no valor individual de R$ 5.1152 por mês, pelo período de dois anos. Denominados Agente de Implementação Tecnológica e Agente de Eficiência Produtiva, esses bolsistas desenvolverão atividades na Região Metropolitana de Curitiba e em cinco cidades do Interior: Londrina, na região Norte; Maringá, no Noroeste; Ponta Grossa, na região do Campos Gerais; Cascavel, no Oeste; e Francisco Beltrão, no Sudoeste do Estado.Com o apoio do Senai Paraná, os bolsistas contarão com mentoria, treinamentos e gestão técnica, além de colaboração com os coordenadores dos projetos para garantir o sucesso das iniciativas a serem implementadas junto às indústrias paranaenses.&nbsp;“Ao unir as forças do governo, universidades e empresas, estamos criando um ambiente propício para o crescimento sustentável e competitivo da nossa indústria”, disse o presidente da Federação das Indústrias do Paraná (Fiep), Edson José de Vasconcelos.“Focando em inovação e implementação tecnológica, buscamos transformar a produção local e garantir que as soluções atendam as necessidades concretas do setor. O Senai Paraná, com sua expertise, estará comprometido em assegurar que cada etapa dessa jornada seja realizada com a máxima qualidade e impacto”, enfatizou Vasconcelos. No evento, os participantes puderam acompanhar a apresentação referente aos conceitos da Jornada da Produtividade, feita pelo gerente sênior de Tecnologia e inovação do Senai Paraná, Fabiano Scheer Hainosz, e também, a exposição dos detalhes do edital de fomento às bolsas para a Jornada da Produtividade, pelo diretor de Ciência, Tecnologia e Inovação da Fundação Araucária, Luiz Márcio Spinosa.“É por meio de iniciativas como essa que comprovamos cada vez mais o compromisso que o Estado tem em promover o desenvolvimento das áreas da ciência, tecnologia e inovação. Ações realizadas por meio do trabalho conjunto e efetivo, focado diretamente nas reais necessidades da população”, comentou o secretário da Inovação, Modernização e Transformação Digital, Alex Canziani. PRAZOS –&nbsp;As instituições estaduais de ensino superior têm até 19 de dezembro para encaminhar as propostas de ações para crescimento e produtividade das indústrias.O resultado preliminar será divulgado no dia 31 de janeiro e o resultado, depois de eventuais recursos está previsto para 17 de março.A seleção e contratação dos bolsistas começará depois dessa data, mediante a assinatura dos convênios com as respectivas universidades. Para ter acesso ao edital&nbsp;clique&nbsp;<a href="https://www.aen.pr.gov.br/sites/default/arquivos_restritos/files/documento/2024-11/2011editalfa_0.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">AQUI</a>

Foto: Fundação Araucária

O Governo do Estado, em parceria com o Senai Paraná, lançou a nova fase do Programa Jornada de CT&amp;I do Setor Industrial, que tem como objetivo aumentar a competitividade e a produtividade das indústrias paranaenses. Em evento realizado nesta terça-feira (19), no Campus da Indústria da Fiep, foi feito o lançamento de uma&nbsp;Chamada Pública&nbsp;&nbsp;&nbsp;de R$ 10,9 milhões, destinado ao Programa Jornada da Produtividade, que financiará bolsas de agentes de eficiência produtiva e de agentes de implementação tecnológica, destinadas a profissionais especializados em pesquisa, desenvolvimento e inovação. Eles atuarão em ações a serem implementadas nas indústrias.O programa tem como foco acelerar o crescimento local por meio de soluções tecnológicas e de estratégias de mercado para micro, pequenas e médias indústrias de todos os segmentos.&nbsp;Pelo governo, a iniciativa envolve a Fundação Araucária e as secretarias estaduais da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti) e da Inovação, Modernização e Transformação Digital (SEI). “A partir do momento que consolidamos a parceria na chamada quádrupla hélice, abrangendo os setores acadêmico e empresarial, sociedade e governo, e alcançamos objetivos comuns, criamos condições de nos apropriar de uma riqueza que não temos ainda”, disse o presidente da Fundação Araucária, Ramiro Wahrhaftig. “Essa nova fase do Programa&nbsp;Jornada de CT&amp;I do Setor Industrial, lançada agora, vai possibilitar um aumento na produtividade da indústria paranaense. A maior beneficiada será a sociedade como um todo”, afirmou.“Essa parceria tem o intuito de dar um passo a mais no programa que coloca à disposição da indústria paranaense pesquisadores, doutores e mestres com convivência e experiência em seus respectivos segmentos e que poderão ajudar a ampliar a produtividade do setor”, disse o secretário da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Aldo Bona. “É mais uma forma de termos nossos ativos tecnológicos à disposição e servindo ao desenvolvimento econômico e social do Estado”, ressaltou.Os recursos do edital serão destinados ao custeio de bolsas-auxílio para 106 profissionais de diferentes áreas de formação, no valor individual de R$ 5.1152 por mês, pelo período de dois anos. Denominados Agente de Implementação Tecnológica e Agente de Eficiência Produtiva, esses bolsistas desenvolverão atividades na Região Metropolitana de Curitiba e em cinco cidades do Interior: Londrina, na região Norte; Maringá, no Noroeste; Ponta Grossa, na região do Campos Gerais; Cascavel, no Oeste; e Francisco Beltrão, no Sudoeste do Estado.Com o apoio do Senai Paraná, os bolsistas contarão com mentoria, treinamentos e gestão técnica, além de colaboração com os coordenadores dos projetos para garantir o sucesso das iniciativas a serem implementadas junto às indústrias paranaenses.&nbsp;“Ao unir as forças do governo, universidades e empresas, estamos criando um ambiente propício para o crescimento sustentável e competitivo da nossa indústria”, disse o presidente da Federação das Indústrias do Paraná (Fiep), Edson José de Vasconcelos.“Focando em inovação e implementação tecnológica, buscamos transformar a produção local e garantir que as soluções atendam as necessidades concretas do setor. O Senai Paraná, com sua expertise, estará comprometido em assegurar que cada etapa dessa jornada seja realizada com a máxima qualidade e impacto”, enfatizou Vasconcelos.No evento, os participantes puderam acompanhar a apresentação referente aos conceitos da Jornada da Produtividade, feita pelo gerente sênior de Tecnologia e inovação do Senai Paraná, Fabiano Scheer Hainosz, e também, a exposição dos detalhes do edital de fomento às bolsas para a Jornada da Produtividade, pelo diretor de Ciência, Tecnologia e Inovação da Fundação Araucária, Luiz Márcio Spinosa.“É por meio de iniciativas como essa que comprovamos cada vez mais o compromisso que o Estado tem em promover o desenvolvimento das áreas da ciência, tecnologia e inovação. Ações realizadas por meio do trabalho conjunto e efetivo, focado diretamente nas reais necessidades da população”, comentou o secretário da Inovação, Modernização e Transformação Digital, Alex Canziani.PRAZOS –&nbsp;As instituições estaduais de ensino superior têm até 19 de dezembro para encaminhar as propostas de ações para crescimento e produtividade das indústrias.O resultado preliminar será divulgado no dia 31 de janeiro e o resultado, depois de eventuais recursos está previsto para 17 de março.A seleção e contratação dos bolsistas começará depois dessa data, mediante a assinatura dos convênios com as respectivas universidades.Para ter acesso ao edital&nbsp;clique&nbsp;AQUI

Estado e Senai-PR lançam edital de R$ 10,9 milhões para programa de produtividade nas indústrias

Programa financiará bolsas de agentes de eficiência produtiva e de agentes de implementação tecnológica, destinadas a profissionais especializados em pesquisa, desenvolvimento e inovação. Eles atuarão em ações junto às indústrias

Condutor, masculino de 40 anos, foi preso pelo crime de tráfico de drogas. Na tarde desta terça-feira (19), por volta das 17 horas, policiais rodoviários federais realizavam fiscalização na BR 277, município de Prudentópolis, quando deram ordem de parada ao condutor do veículo Peugeot 207 de cor cinza e emplacamento de São José dos Pinhais-PR. Feita a checagem no veículo, foram encontrados sacos de maconha embalados a vácuo (skunk) no porta-malas e tabletes de maconha nos bancos traseiros. Posteriormente feita a pesagem de 46,3kg de maconha e 80,2kg de skunk, totalizando 126,5kg da droga. O condutor informou que pegou a droga em Diamante do Oeste-PR e levaria até Curitiba-PR. Diante da situação, o motorista foi detido, e a ocorrência foi encaminhada à Delegacia da Polícia Civil de Prudentópolis-PR.

Polícia

Polícia Rodoviária Federal apreende mais de 126KG de maconha em Prudentópolis

Começou na segunda-feira (18) a sétima edição do Congresso de Estudos sobre Organizações e Controladoria (Ceoc). O evento é promovido pelo Setor de Ciências Sociais do Câmpus de Irati da Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro) – que reúne os cursos de Administração, Ciências Contábeis e Turismo – e tem atividades simultâneas na unidade universitária iratiense e no Câmpus Avançado de Prudentópolis. Nos dois dias de Ceoc, acadêmicos, docentes, profissionais, empresários e gestores vão estar reunidos para discutir o conceito de ESG, sigla em inglês para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança). De maneira geral, o ESG é um conjunto de práticas de gestão na busca pelo desenvolvimento sustentável e ético das organizações. “As empresas já perceberam que elas precisam criar valor de uma outra forma, tendo lucros ambientais, sociais, por meio de transparência, por meio de sistema de governança, que integre todos os seus stakeholders em um único sistema e que isso possa, de certa forma, trazer ganhos para todos eles”, pontua o professor Diogo Lüders Fernandes, coordenador desta edição do congresso. Na mesa-redonda de abertura do evento em Irati, participaram Eliane Kolchinski, coordenadora do APL (Arranjo Produtivo Local) das Agroindústrias Familiares do Vale do Taquari, no Rio Grande do Sul, e Tatiane Battistelli Martins, coordenadora de Inovação da Moageira Irati. Já em Prudentópolis, a palestra foi de Hugo Rafael Mitz, diretor de Controladoria do Grupo EcoRodovias. Eliane, que é docente da Universidade Estadual do Rio Grande do Sul (UERGS), participou por videoconferência e destacou a questão da governança a partir da experiência do projeto gaúcho. “O APL é muito importante aqui na nossa região, que é basicamente de agricultura familiar. Então ele foi constituído no sentido de nós trabalharmos a questão social, a questão ambiental e fortalecer a questão econômica. Eu sempre digo que a gente não consegue trabalhar as pessoas de uma forma isolada, a gente não vai trabalhar só o social, só o ambiental, só o econômico. É tudo conectado”, enfatiza a professora. Para Tatiane, a aproximação da Unicentro com temas como do ESG são fundamentais para o desenvolvimento regional. “A gente entende que a parceria entre universidade, indústria, comunidade é o que faz o crescimento. A área acadêmica tem que trazer estudos e soluções para dar esse apoio e fazer com que haja desenvolvimento e evolução”, comenta. Congresso continua nesta terça-feira (19) No segundo dia de evento, o destaque são as apresentações de trabalhos e de banners nos dois câmpus. Estão previstas cerca de 60 comunicações orais e a exposição de quase 90 banners, divididos entre dez grupos de trabalho, que passam por temas como Análise e Gestão de Custos e de Riscos; Gestão Rural, Cooperativismo e Agronegócio; e Sustentabilidade e Meio Ambiente. Você confere a programação completa na página do VII Ceoc. Por Wyllian Correa

Começou na segunda-feira (18) a sétima edição do Congresso de Estudos sobre Organizações e Controladoria (Ceoc). O evento é promovido pelo Setor de Ciências Sociais do Câmpus de Irati da Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro) – que reúne os cursos de Administração, Ciências Contábeis e Turismo – e tem atividades simultâneas na unidade universitária iratiense e no Câmpus Avançado de Prudentópolis.Nos dois dias de Ceoc, acadêmicos, docentes, profissionais, empresários e gestores vão estar reunidos para discutir o conceito de ESG, sigla em inglês para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança). De maneira geral, o ESG é um conjunto de práticas de gestão na busca pelo desenvolvimento sustentável e ético das organizações. “As empresas já perceberam que elas precisam criar valor de uma outra forma, tendo lucros ambientais, sociais, por meio de transparência, por meio de sistema de governança, que integre todos os seus stakeholders em um único sistema e que isso possa, de certa forma, trazer ganhos para todos eles”, pontua o professor Diogo Lüders Fernandes, coordenador desta edição do congresso.Na mesa-redonda de abertura do evento em Irati, participaram Eliane Kolchinski, coordenadora do APL (Arranjo Produtivo Local) das Agroindústrias Familiares do Vale do Taquari, no Rio Grande do Sul, e Tatiane Battistelli Martins, coordenadora de Inovação da Moageira Irati. Já em Prudentópolis, a palestra foi de Hugo Rafael Mitz, diretor de Controladoria do Grupo EcoRodovias.Eliane, que é docente da Universidade Estadual do Rio Grande do Sul (UERGS), participou por videoconferência e destacou a questão da governança a partir da experiência do projeto gaúcho. “O APL é muito importante aqui na nossa região, que é basicamente de agricultura familiar. Então ele foi constituído no sentido de nós trabalharmos a questão social, a questão ambiental e fortalecer a questão econômica. Eu sempre digo que a gente não consegue trabalhar as pessoas de uma forma isolada, a gente não vai trabalhar só o social, só o ambiental, só o econômico. É tudo conectado”, enfatiza a professora.Para Tatiane, a aproximação da Unicentro com temas como do ESG são fundamentais para o desenvolvimento regional. “A gente entende que a parceria entre universidade, indústria, comunidade é o que faz o crescimento. A área acadêmica tem que trazer estudos e soluções para dar esse apoio e fazer com que haja desenvolvimento e evolução”, comenta.Congresso continua nesta terça-feira (19)No segundo dia de evento, o destaque são as apresentações de trabalhos e de banners nos dois câmpus. Estão previstas cerca de 60 comunicações orais e a exposição de quase 90 banners, divididos entre dez grupos de trabalho, que passam por temas como Análise e Gestão de Custos e de Riscos; Gestão Rural, Cooperativismo e Agronegócio; e Sustentabilidade e Meio Ambiente.Você confere a programação completa na página do VII Ceoc.Por Wyllian Correa

VII Ceoc destaca práticas de ESG para o desenvolvimento sustentável e a competitividade empresarial

Capotamento de veículo, Ford/Fiesta, BR 116 km 88, sentido SP, com um óbito na região no município de Piraquara na grande Curitiba. O condutor, um homem de 33 anos, estava sozinho no veículo. Placa do veículo da capital paranaense. Acidente ocorrido ainda na segunda-feira. Informações e foto da PRF.

Capotamento de veículo, Ford/Fiesta, BR 116 km 88, sentido SP, com um óbito na região no município de Piraquara na grande Curitiba.O condutor, um homem de 33 anos, estava sozinho no veículo. Placa do veículo da capital paranaense. Acidente ocorrido ainda na segunda-feira. Informações e foto da PRF.

Capotamento com óbito na região de Piraquara

O Ministério Público Federal (MPF) emitiu uma recomendação ao Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) para implementar medidas urgentes com o objetivo de reduzir ao máximo os casos de atropelamento da fauna do Parque Nacional do Iguaçu (Parna Iguaçu). O problema é alvo de procedimento instaurado pelo MPF no final de agosto deste ano. Segundo dados de atropelamentos disponibilizados pelo ICMBio, foram registradas 95 ocorrências, somente entre janeiro e setembro deste ano. Entre os anos de 2019 e 2023, foram notificados 425 atropelamentos na BR-469. Os pontos críticos para esse tipo de acidente são os três primeiros quilômetros da rodovia federal, no interior do parque (entre os km 21 e 24). <img src="https://www.mpf.mp.br/pr/sala-de-imprensa/docs/placa-velocidade-maxima/@@images/35789529-9400-4d63-9787-4d3f0c248d4b.jpeg"> Entre as principais recomendações do MPF, com base em relatório da Polícia Rodoviária Federal (PRF). destaca-se a padronização da velocidade máxima permitida para 40 km/h em todo o trecho da rodovia BR-469 que atravessa o Parna Iguaçu. Essa velocidade possibilita que os motoristas tenham um tempo de reação adequado para evitar colisões com animais que atravessam a pista. Além disso, o MPF sugere a instalação de placas indicativas de velocidade a cada quilômetro, reforçando a importância do respeito ao limite estabelecido. Outra medida recomendada é a melhoria na visibilidade das placas que indicam a travessia de animais. O MPF propõe a substituição por placas maiores, com imagens diversificadas da fauna local e maior contraste de cores, tornando as sinalizações mais eficazes na prevenção de acidentes. O ICMBio deverá apresentar modelos diversificados dessas placas à Polícia Rodoviária Federal (PRF) até meados de dezembro. O MPF também solicita um estudo sobre a viabilidade de instalação de sonorizadores, redutores de velocidade e radares fixos em pontos críticos da rodovia, especialmente em trechos com curvas ou declives acentuados. O objetivo é reduzir ainda mais a velocidade dos veículos em áreas de maior risco para a fauna. Além das intervenções físicas na rodovia, o MPF recomenda ao ICMBio que intensifique as campanhas de conscientização sobre a importância da preservação da fauna do Parque Nacional do Iguaçu. Isso inclui divulgação municipal e regional de informações sobre os atropelamentos de animais e a prática ilegal de caça, pesca e extração de palmito. O ICMBio tem um prazo de 30 dias úteis para informar ao MPF sobre o acatamento ou não das recomendações. Patrimônio da humanidade –&nbsp;O Parque Nacional do Iguaçu foi criado em 1939 e, em 1986, tornou-se a primeira unidade de conservação brasileira a ser classificada como Patrimônio Natural da Humanidade pela Unesco, agência da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura. Seus 185.262 hectares (1.852,62 km2) compõem um dos poucos locais de conservação da Mata Atlântica, que chegou a cobrir mais de 1,3 milhão de km² e atualmente está reduzida a apenas 7,3% desse total. Dentro do bioma da Mata Atlântica, o parque abriga um dos maiores trechos da vegetação original da ecorregião da Floresta Atlântica do Alto Paraná, hoje reduzida a menos 5 % de sua cobertura original. O Parna Iguaçu é habitat de várias espécies criticamente ameaçadas, entre eles a onça-pintada, o maior felino das Américas e o terceiro maior do mundo, atrás em tamanho apenas de leões e tigres. Estima-se que mais de 635 espécies de borboletas, 550 de aves, 120 de mamíferos, 79 de répteis e 55 de anfíbios vivam no parque. Esse ecossistema serve não apenas como refúgio para essa fauna, mas também desempenha um papel crucial na regulação climática, na preservação dos recursos hídricos e na manutenção do equilíbrio ecológico da região.&nbsp;Ministério Público Federal no ParanáAssessoria de Comunicação(41) 3219-8870/ 8843E-mail:&nbsp;<a href="mailto:prpr-ascom@mpf.mp.br" rel="noopener noreferrer" target="_blank">prpr-ascom@mpf.mp.br</a>Site:&nbsp;<a href="http://mpf.mp.br/pr" rel="noopener noreferrer" target="_blank">mpf.mp.br/pr</a>X:&nbsp;<a href="https://x.com/MPF_PRPR" rel="noopener noreferrer" target="_blank">x.com/MPF_PRPR</a>Grupo:&nbsp;<a href="https://chat.whatsapp.com/CvNmQUiHJHZ3W9Oq0LJoJZ" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Publicações MPF/PR</a>&nbsp;&nbsp;

O Ministério Público Federal (MPF) emitiu uma recomendação ao Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) para implementar medidas urgentes com o objetivo de reduzir ao máximo os casos de atropelamento da fauna do Parque Nacional do Iguaçu (Parna Iguaçu). O problema é alvo de procedimento instaurado pelo MPF no final de agosto deste ano.Segundo dados de atropelamentos disponibilizados pelo ICMBio, foram registradas 95 ocorrências, somente entre janeiro e setembro deste ano. Entre os anos de 2019 e 2023, foram notificados 425 atropelamentos na BR-469. Os pontos críticos para esse tipo de acidente são os três primeiros quilômetros da rodovia federal, no interior do parque (entre os km 21 e 24).Entre as principais recomendações do MPF, com base em relatório da Polícia Rodoviária Federal (PRF). destaca-se a padronização da velocidade máxima permitida para 40 km/h em todo o trecho da rodovia BR-469 que atravessa o Parna Iguaçu. Essa velocidade possibilita que os motoristas tenham um tempo de reação adequado para evitar colisões com animais que atravessam a pista. Além disso, o MPF sugere a instalação de placas indicativas de velocidade a cada quilômetro, reforçando a importância do respeito ao limite estabelecido.Outra medida recomendada é a melhoria na visibilidade das placas que indicam a travessia de animais. O MPF propõe a substituição por placas maiores, com imagens diversificadas da fauna local e maior contraste de cores, tornando as sinalizações mais eficazes na prevenção de acidentes. O ICMBio deverá apresentar modelos diversificados dessas placas à Polícia Rodoviária Federal (PRF) até meados de dezembro.O MPF também solicita um estudo sobre a viabilidade de instalação de sonorizadores, redutores de velocidade e radares fixos em pontos críticos da rodovia, especialmente em trechos com curvas ou declives acentuados. O objetivo é reduzir ainda mais a velocidade dos veículos em áreas de maior risco para a fauna.Além das intervenções físicas na rodovia, o MPF recomenda ao ICMBio que intensifique as campanhas de conscientização sobre a importância da preservação da fauna do Parque Nacional do Iguaçu. Isso inclui divulgação municipal e regional de informações sobre os atropelamentos de animais e a prática ilegal de caça, pesca e extração de palmito. O ICMBio tem um prazo de 30 dias úteis para informar ao MPF sobre o acatamento ou não das recomendações.Patrimônio da humanidade –&nbsp;O Parque Nacional do Iguaçu foi criado em 1939 e, em 1986, tornou-se a primeira unidade de conservação brasileira a ser classificada como Patrimônio Natural da Humanidade pela Unesco, agência da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura. Seus 185.262 hectares (1.852,62 km2) compõem um dos poucos locais de conservação da Mata Atlântica, que chegou a cobrir mais de 1,3 milhão de km² e atualmente está reduzida a apenas 7,3% desse total. Dentro do bioma da Mata Atlântica, o parque abriga um dos maiores trechos da vegetação original da ecorregião da Floresta Atlântica do Alto Paraná, hoje reduzida a menos 5 % de sua cobertura original.O Parna Iguaçu é habitat de várias espécies criticamente ameaçadas, entre eles a onça-pintada, o maior felino das Américas e o terceiro maior do mundo, atrás em tamanho apenas de leões e tigres. Estima-se que mais de 635 espécies de borboletas, 550 de aves, 120 de mamíferos, 79 de répteis e 55 de anfíbios vivam no parque. Esse ecossistema serve não apenas como refúgio para essa fauna, mas também desempenha um papel crucial na regulação climática, na preservação dos recursos hídricos e na manutenção do equilíbrio ecológico da região.&nbsp;Ministério Público Federal no ParanáAssessoria de Comunicação(41) 3219-8870/ 8843E-mail:&nbsp;prpr-ascom@mpf.mp.brSite:&nbsp;mpf.mp.br/prX:&nbsp;x.com/MPF_PRPRGrupo:&nbsp;Publicações MPF/PR&nbsp;&nbsp;

MPF recomenda medidas urgentes para combater atropelamento de animais silvestres no Parque Nacional do Iguaçu (PR)

A rodovia BR-469 corta a área do parque e possui tráfego intenso, que compromete a segurança da fauna

Defesa Civil Alerta passará a valer a partir de 4 de dezembro em todos os estados do Sul e do Sudeste. O sistema, que não exige cadastro prévio, está sendo implantado pela Defesa Civil Nacional é operado via telefonia celular, com mensagem se sobrepõem aos aplicativos do celular das pessoas que estiverem no perímetro de disparo. A partir do dia 4 de dezembro, o sistema de alerta para desastres extremos via telefonia celular, utilizando a tecnologia cell broadcast, vai abranger o Paraná inteiro, assim como todos os estados das regiões Sul e Sudeste. A implantação do Defesa Civil Alerta foi definida nesta terça-feira (19), em uma reunião entre o coordenador estadual da Defesa Civil, coronel Fernando Schunig, e o diretor do Centro Nacional de Gerenciamento de Riscos e Desastres (Cenad), Armin Braun. A tecnologia, que se complementa a outros sistemas de alerta já operados pela Defesa Civil, começou a ser testada em agosto, como&nbsp;<a href="https://www.aen.pr.gov.br/Noticia/Moradores-de-Morretes-e-Uniao-da-Vitoria-recebem-teste-de-alerta-de-eventos-climaticos" rel="noopener noreferrer" target="_blank">projeto-piloto, nos municípios de Morretes, no Litoral, e União da Vitória, na região Sul</a>, que têm histórico de tragédias climáticas. Da mesma forma, outras nove cidades das duas regiões brasileiras participaram dos testes de forma simultânea, gerenciados pela Defesa Civil Nacional. A tecnologia foi desenvolvida pelo governo federal e permite o envio de alertas para os celulares utilizando a geolocalização do usuário. Diferente dos outros alertas, este aviso se sobrepõe aos aplicativos do celular e é enviado a todas as pessoas que estiverem no perímetro pré-determinado via sistema, sem exigir cadastro prévio.&nbsp; “O sistema vem para complementar as ações que já são feitas, os alertas que já são emitidos, de forma que nós vamos realmente chegar naquele momento nas pessoas que estão em uma área de risco, para para possam se preparar e sair de forma emergencial”, destacou o coronel Fernando. “É mais uma forma de evitar mortes e perdas patrimoniais e minimizar os danos causados por um desastre”. “Como estamos iniciando um período em que há um histórico de chuvas severas no Sul e Sudeste, estamos ampliando a todos os municípios a cobertura dessa tecnologia de difusão massiva, que envia alertas para toda a população, independente de o celular estar cadastrado ou não”, explicou Braun.O Defesa Civil Alerta tem a capacidade de comunicar avisos de desastres críticos, apresentando a mensagem em destaque na tela do celular, com um toque específico de sirene e alerta vibratório. Ele será usado, por exemplo, em casos de inundações severas, riscos de deslizamentos de terra e outras situações que coloquem a vida da população em risco. “Essa ferramenta nova é uma camada adicional de envio de informações, mas ela é muito mais extensiva e abrange grande parte da população, que vai receber a mensagem quando tiver a necessidade de tomar uma ação imediata de salvar e proteger sua vida”, ressaltou o diretor do Cenad. O sistema está sendo implementado em conjunto entre o Ministério da Integração e Desenvolvimento Regional, por meio da Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Civil, o Ministério das Comunicações, a Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL) e as empresas de telefonia móvel. Ferramentas similares estão em uso em países como Estados Unidos, Alemanha, Itália e Chile. PESQUISA&nbsp;– Uma pesquisa realizada pelo ministério após a etapa inicial indicou que 82% da população de Morretes recebeu o alerta, enquanto em União da Vitória o alcance foi de 60%. A ferramenta recebeu ajustes desde o início da implantação para melhorar desempenho e garantir um funcionamento adequado. Vale ressaltar, porém, que ela não substitui outras formas de alertas, já que esses sistemas precisam ser complementares, visando alcançar cada vez mais pessoas. O Defesa Civil Alerta passa a ser mais uma ferramenta de comunicação com a população, além das&nbsp;mensagens por meio&nbsp;<a href="https://www.defesacivil.pr.gov.br/Pagina/Alertas-da-Defesa-Civil" rel="noopener noreferrer" target="_blank">SMS, WhatsApp e Telegram</a>, além de avisos que utilizam as ferramentas do Google, em especial o Google Maps, Wase e TVs por assinatura.

Foto: Gabriel Rosa/AEN

Defesa Civil Alerta passará a valer a partir de 4 de dezembro em todos os estados do Sul e do Sudeste. O sistema, que não exige cadastro prévio, está sendo implantado pela Defesa Civil Nacional é operado via telefonia celular, com mensagem se sobrepõem aos aplicativos do celular das pessoas que estiverem no perímetro de disparo.A partir do dia 4 de dezembro, o sistema de alerta para desastres extremos via telefonia celular, utilizando a tecnologia cell broadcast, vai abranger o Paraná inteiro, assim como todos os estados das regiões Sul e Sudeste. A implantação do Defesa Civil Alerta foi definida nesta terça-feira (19), em uma reunião entre o coordenador estadual da Defesa Civil, coronel Fernando Schunig, e o diretor do Centro Nacional de Gerenciamento de Riscos e Desastres (Cenad), Armin Braun.A tecnologia, que se complementa a outros sistemas de alerta já operados pela Defesa Civil, começou a ser testada em agosto, como&nbsp;projeto-piloto, nos municípios de Morretes, no Litoral, e União da Vitória, na região Sul, que têm histórico de tragédias climáticas. Da mesma forma, outras nove cidades das duas regiões brasileiras participaram dos testes de forma simultânea, gerenciados pela Defesa Civil Nacional.A tecnologia foi desenvolvida pelo governo federal e permite o envio de alertas para os celulares utilizando a geolocalização do usuário. Diferente dos outros alertas, este aviso se sobrepõe aos aplicativos do celular e é enviado a todas as pessoas que estiverem no perímetro pré-determinado via sistema, sem exigir cadastro prévio.&nbsp;“O sistema vem para complementar as ações que já são feitas, os alertas que já são emitidos, de forma que nós vamos realmente chegar naquele momento nas pessoas que estão em uma área de risco, para para possam se preparar e sair de forma emergencial”, destacou o coronel Fernando. “É mais uma forma de evitar mortes e perdas patrimoniais e minimizar os danos causados por um desastre”.“Como estamos iniciando um período em que há um histórico de chuvas severas no Sul e Sudeste, estamos ampliando a todos os municípios a cobertura dessa tecnologia de difusão massiva, que envia alertas para toda a população, independente de o celular estar cadastrado ou não”, explicou Braun.O Defesa Civil Alerta tem a capacidade de comunicar avisos de desastres críticos, apresentando a mensagem em destaque na tela do celular, com um toque específico de sirene e alerta vibratório. Ele será usado, por exemplo, em casos de inundações severas, riscos de deslizamentos de terra e outras situações que coloquem a vida da população em risco.“Essa ferramenta nova é uma camada adicional de envio de informações, mas ela é muito mais extensiva e abrange grande parte da população, que vai receber a mensagem quando tiver a necessidade de tomar uma ação imediata de salvar e proteger sua vida”, ressaltou o diretor do Cenad.O sistema está sendo implementado em conjunto entre o Ministério da Integração e Desenvolvimento Regional, por meio da Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Civil, o Ministério das Comunicações, a Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL) e as empresas de telefonia móvel. Ferramentas similares estão em uso em países como Estados Unidos, Alemanha, Itália e Chile.PESQUISA&nbsp;– Uma pesquisa realizada pelo ministério após a etapa inicial indicou que 82% da população de Morretes recebeu o alerta, enquanto em União da Vitória o alcance foi de 60%. A ferramenta recebeu ajustes desde o início da implantação para melhorar desempenho e garantir um funcionamento adequado.Vale ressaltar, porém, que ela não substitui outras formas de alertas, já que esses sistemas precisam ser complementares, visando alcançar cada vez mais pessoas. O Defesa Civil Alerta passa a ser mais uma ferramenta de comunicação com a população, além das&nbsp;mensagens por meio&nbsp;SMS, WhatsApp e Telegram, além de avisos que utilizam as ferramentas do Google, em especial o Google Maps, Wase e TVs por assinatura.

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